Dans le cadre des efforts visant à garantir un accès équitable à une éducation de qualité et à promouvoir l’apprentissage tout au long de la vie, plusieurs initiatives ont été engagées. Parmi elles, l’amélioration de l’enseignement et la structuration de la formation initiale des formateurs de l’Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle (ETFP) occupent une place centrale. C’est dans cette dynamique que l’Institut National de Formation et de Perfectionnement Professionnels (INFPP) a signé, ce mardi 18 mars 2025, trois conventions de partenariat. La cérémonie s’est déroulée en présence du Directeur de Cabinet du ministère, M. ASSEDI Kossi Ikélé, représentant le Ministre de l’Enseignement Technique, de la Formation Professionnelle et de l’Apprentissage, ainsi que des acteurs et partenaires du sous-secteur.
Ces conventions ont été signées entre l’INFPP et trois institutions de formation de référence :
- L’Agence Education Développement (AED),
- Le Centre Régional de Formation pour l’Entretien Routier (CERFER),
- Le Centre de Formation aux Métiers de l’Industrie (CFMI).
Elles visent à encadrer la collaboration entre ces structures et l’INFPP pour le développement et la mise en œuvre des offres de formation initiale et continue des formateurs de l’ETFP. L’objectif est d’assurer une formation alignée sur les priorités nationales et les Objectifs de Développement Durable (ODD), tout en répondant aux défis liés aux infrastructures et aux équipements des établissements et centres de formation.
Pour cette première phase de mise en œuvre, cinq spécialités ont été identifiées en fonction des besoins du marché de l’emploi et des difficultés rencontrées lors des derniers recrutements d’enseignants :
- Plomberie
- Froid et climatisation
- Mécanique automobile
- Mécanique générale
- Bâtiment
La signature de ces conventions s’inscrit dans la réforme de l’INFPP qui met l’accent sur l’opérationnalisation de la formation initiale. Dans cette dynamique, l’INFPP travaille en étroite collaboration avec les universités publiques du Togo (UPT) pour la finalisation d’un arrêté interministériel portant organisation de la formation initiale des formateurs de l’ETFP.
Le Directeur de Cabinet ASSEDI Kossi Ikélé a rappelé que « le choix de ces spécialités est le fruit d’une analyse des métiers en manque de candidatures lors du dernier concours de recrutement direct d’enseignants. » Il a également insisté sur la nécessité d’une collaboration étroite entre l’INFPP et les centres de formation spécialisés pour assurer le succès de cette initiative.
De son côté, Le Directeur de l’INFPP, M. N’GUISSAN Emile, a salué l’engagement des différents acteurs impliqués dans ce processus et souligné l’importance de ces partenariats pour garantir une formation de qualité.
Les partenaires ont exprimé leur satisfaction quant à cette avancée significative. Commi Nassini, Directeur général adjoint de l’AED, a déclaré avec enthousiasme : « C’est une avancée majeure pour l’amélioration de notre système éducatif. » Un sentiment partagé par Ouro-Djobo Essoavana Samah, Directeur général du CERFER, qui considère cette convention comme « un levier essentiel pour garantir la qualité de la formation et répondre aux exigences du marché ». Pour sa part, Jules Gozo, Directeur général du CFMI, a mis en avant l’impact de cette initiative sur le positionnement du Togo dans la sous-région. « Ensemble, nous avons le pouvoir de transformer les défis en opportunités », a-t-il affirmé avec conviction.
Avec cette avancée, le sous-secteur de l’ETFP franchit une étape décisive vers l’amélioration de la qualité de la formation, répondant ainsi aux besoins du marché du travail et aux aspirations des jeunes Togolais.
