Le Centre de Formation aux Métiers de l’Industrie (CFMI) à Lomé joue un rôle clé dans la stratégie nationale visant à améliorer l’enseignement technique et professionnel. Ce projet, ancré dans le Plan Sectoriel de l’Éducation (PSE), est déterminant pour booster les compétences dans des secteurs essentiels à la croissance économique.
Poursuivant cet objectif, ASSEDI Kossi Ikélé, le Directeur de cabinet du Ministère de l’Enseignement Technique, a inauguré un atelier de formation, organisé du 15 au 19 janvier 2024 au CFMI. Cette formation assurée par le cabinet PLUIE DE GRACE DAJHOC EXPERTISE ET PERFORMANCE met l’accent sur le développement des compétences en communication, management et team building, éléments vitaux pour l’avancement de l’institut. Cette formation est financée par le FNAFPP.
Dans son mot, le Directeur de Cabinet ASSEDI a souligné l’importance du CFMI depuis son ouverture en 2015 dans la lutte contre le chômage au Togo. Grâce au soutien de partenaires internationaux, le CFMI propose des formations adaptées aux besoins du marché, englobant des domaines variés tels que la mécanique et l’électromécanique.
Depuis son inauguration, le CFMI s’est imposé comme un acteur majeur dans la réalisation des objectifs gouvernementaux pour la période 2020-2025. Il a formé des centaines de jeunes en mécanique diésel, mécanique d’entretien, électro mécanique, chaudronnerie soudure, froid climatisation. Maintenant, il compte de s’étendre dans des domaines émergents comme l’eau, l’environnement et le photovoltaïque.
Cette dynamique de progression se manifeste clairement dans la session de renforcement des capacités actuelle. Elle vise à améliorer les compétences en communication, gestion et cohésion d’équipe, essentielles pour optimiser la pédagogie et la performance de l’institut.
Dans cette perspective, M. TAMEGNON, Président du Conseil d’Administration du CFMI, a exprimé sa satisfaction quant à cette initiative. Il a remercié les partenaires pour leur soutien financier et a mis en avant l’importance d’une collaboration efficace et pérenne.
Les objectifs spécifiques de la formation s’articulent autour de plusieurs axes clés :
- Le renforcement de la confiance et de la cohésion sociale parmi le personnel.
- Le développement d’un esprit d’équipe solide.
- La stimulation de l’efficacité et de l’intelligence collective.
- L’accroissement de la motivation individuelle et collective.
- La promotion d’une gestion amiable des conflits.
- L’amélioration de la communication interne et externe.
En alignement avec la vision nationale, cette initiative est essentielle pour le renforcement des compétences au CFMI. Elle contribue, par extension, aux objectifs nationaux en matière d’éducation technique et de formation professionnelle, marquant ainsi un pas significatif vers le développement du capital humain au Togo.
