Tout juste nommé à la tête du Ministère de l’Enseignement Technique, de la Formation Professionnelle et de l’Apprentissage (ETFPA), Isaac TCHIAKPE se positionne déjà comme un acteur clé de la transformation de ce secteur stratégique au Togo. Fort d’un héritage marqué par des avancées significatives, il s’inscrit dans une dynamique de continuité et d’innovation pour répondre aux défis actuels.
Le bilan 2020-2024 du METFPA met en lumière les efforts entrepris pour moderniser et élargir l’accès à la formation technique et professionnelle, sous la conduite précédente. On note une augmentation spectaculaire des effectifs d’apprenants, passés de 47682 en 2019 à plus de 71000 en 2024, soit une hausse impressionnante de 42,80 %. Ce bond a été accompagné par la construction et la réhabilitation de 234 salles de classe et de 107 ateliers spécialisés, témoignant de la volonté du ministère de renforcer les infrastructures.
Aujourd’hui, M. TCHIAKPE hérite de ce programme ambitieux avec pour mission de le consolider et de le faire évoluer. La réforme des curricula, avec la révision de 40 programmes axés sur le numérique et l’entrepreneuriat, ainsi que la formation de plus de 90 % des enseignants, démontre déjà une solide base sur laquelle il pourra s’appuyer pour initier de nouvelles stratégies.
Le défi principal pour le Ministre TCHIAKPE sera de maintenir cet élan tout en répondant aux attentes d’une jeunesse avide de compétences. Avec un taux d’insertion professionnelle de 57,04 % parmi les diplômés de l’ETFP, le potentiel est énorme. Toutefois, il reste à intensifier les efforts pour atteindre les objectifs fixés pour 2025, notamment avec la participation de 10 % des jeunes du secondaire et la généralisation des stages pour tous les apprenants.
Isaac TCHIAKPE, avec son engagement et son sens de l’innovation, est attendu comme le moteur d’une nouvelle étape pour l’éducation technique et professionnelle au Togo. Sa nomination marque un tournant, symbolisant l’espoir d’une jeunesse mieux formée et plus compétitive sur le marché de l’emploi.
BAKALI M.
