Afin de dynamiser le sous-secteur de l’enseignement technique et de la formation professionnelle, en vue de favoriser un développement économique durable de notre pays par la création d’une main-d’œuvre de qualité, des mesures décisives ont été prises par le gouvernement, soutenues par des partenaires techniques et financiers. L’objectif de ces initiatives est de réorienter la formation vers des métiers porteurs, en adéquation avec l’emploi conformément aux projets prioritaires (P09 et P10) de la #feuille de route gouvernementale 2020-2025, qui préconisent une amélioration de l’accès et de la qualité de l’enseignement.
Le gouvernement togolais a fixé un objectif ambitieux : atteindre un taux d’insertion d’au moins 80 % pour les diplômés de l’#Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle (ETFP) d’ici à 2025. C’est pour relever ce défi crucial que l’outil Inserjeune a été conçu. Il s’agit d’une solution numérique de suivi des apprenants de l’ETFP et de les retracer après leur formation. Ceci permet de recueillir des informations sur les diplômés, les établissements/centres de formation, ainsi que les entreprises partenaires.
Inserjeune élimine le besoin de mener des enquêtes coûteuses et sporadiques pour suivre la progression professionnelle des anciens élèves de l’ETFP, fournissant ainsi des données actualisées sur leur devenir et les besoins du marché du travail. Cette initiative a été réalisée en collaboration avec l’@Institut de la Francophonie pour l’Éducation et la Formation (IFEF).
Le Ministre de l’Enseignement Technique, @Kokou Eké HODIN, a officiellement lancé l’outil Inserjeune le jeudi 2 novembre 2023, en présence des acteurs de l’éducation, de partenaires et de professionnels de l’emploi. Dans son discours, le ministre a mis en lumière les réformes entreprises par le gouvernement togolais dans le secteur de l’éducation en vue de garantir une éducation de qualité et une insertion professionnelle réussie des jeunes. Plusieurs mesures ont déjà été mises en place, telles que l’augmentation des effectifs de l’ETFP, des réformes curriculaires, le recrutement d’enseignants formateurs, la formation des météorologues, et le développement de formations de courte durée pour une insertion professionnelle rapide.
C’est ainsi que l’outil Inserjeune revêt une importance capitale pour l’amélioration de la qualité de l’enseignement technique et professionnel au Togo. Grâce à cet outil, il est désormais possible de mesurer le taux d’insertion des diplômés et d’évaluer le degré de satisfaction des entreprises.
M. @Bakary Bamba Junior, représentant de l’Organisation Internationale de la Francophonie (OIF) pour l’Afrique de l’Ouest, a souligné l’importance de cette étape dans la réalisation des objectifs visant à anticiper les besoins en compétences sur le marché du travail. L’IFEF/OIF a joué un rôle crucial dans le développement de cet outil et dans le renforcement des capacités des ressources humaines du secteur de l’ETFP. Ainsi, le Togo devient le deuxième pays, parmi les 16 où cet outil a été expérimenté, à adopter officiellement Inserjeune.
Il est à noter que pour l’implémentation de ce dispositif numérique, 50 établissements ont été sélectionnés et y pour accéder au site web il suffit de cliquer sur : http://www.inserjeunes.gouv.tg.
