Le gouvernement togolais, dans le cadre de sa feuille de route 2020-2025, accorde une attention particulière au développement du sous-secteur de l’enseignement technique et de la formation professionnelle (ETFP). Les projets P9 et P10, au cœur de cette stratégie, ont mobilisé des efforts considérables au cours des trois dernières années. Sous la direction du Ministre délégué, l’accent a été mis sur le renforcement des capacités des cadres pour garantir une contribution optimale aux objectifs de développement du pays et pour relever les défis de notre époque.

L’Institut national de formation et de perfectionnement professionnels (INFPP) a récemment été le théâtre du lancement d’une session de renforcement des capacités du personnel du Secrétariat Permanent du Conseil Supérieur de l’Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle (SP-CSETFP) axée sur les technologies de l’information et de la communication (TIC). Dans un monde où le numérique est incontournable, cette initiative vise à doter les acteurs du secteur de compétences essentielles en matière de TIC.

Le Ministre délégué chargé de l’enseignement technique, Kokou Eké HODIN, a inauguré cette session de formation le 11 décembre 2023, en collaboration avec le SP-CSETFP. Il a exprimé sa gratitude au nom du Chef de l’État et du gouvernement envers tous les participants et cadres impliqués dans la mise en œuvre des réformes nécessaires pour répondre aux objectifs de la feuille de route gouvernementale Togo 2020-2025.

Le directeur de l’INFPP, N’GUISSAN Kossi Emile, accueillant les participants, a souligné l’importance de ce renforcement de capacité dans un monde de plus en plus interconnecté. Il a souligné que l’amélioration des compétences en TIC contribuera inévitablement à rehausser la qualité des prestations des cadres.

Dans son discours, Mme YABI Yawa, Secrétaire permanente du SP-CSETFP, a souligné les objectifs spécifiques de l’atelier. Celui-ci se concentrera sur des aspects cruciaux tels que la maîtrise des logiciels bureautiques, la manipulation de données, la conception de présentations et l’analyse de documents. Ces compétences sont essentielles pour répondre aux besoins évolutifs du secteur de l’ETFP.

Pendant les six jours de travail prévus, les participants aborderont des thématiques cruciales. Ces discussions permettront aux cadres de se projeter dans l’administration du futur, renforçant ainsi leur capacité à contribuer efficacement à la réalisation des objectifs fixés. L’engagement de chacun est attendu pour assurer le succès de cette démarche et l’atteinte des objectifs visés dans le secteur de l’enseignement technique et de la formation professionnelle au Togo.