Le 25 mars 2025, les femmes du Ministère de l’Enseignement Technique, de la Formation Professionnelle et de l’Apprentissage (METFPA) se sont réunies à l’INFPP de Lomé pour célébrer, en différé, la Journée internationale des droits de la femme. Placée sous le thème « Leadership des femmes dans l’administration : cas du METFPA », cette rencontre a rassemblé des agentes issues de diverses directions et services du ministère, témoignant ainsi d’une mobilisation forte en faveur de l’égalité et de l’autonomisation des femmes.
La cérémonie a débuté par le mot d’ouverture de Kossi N’GUISSAN, Directeur de l’INFPP, structure hôte de l’événement. Dans son discours, il a exprimé son émotion et sa satisfaction de voir une telle initiative prendre vie au sein du ministère. Il a souligné l’importance de la contribution des femmes dans l’administration et leur rôle dans l’atteinte des objectifs stratégiques du METFPA.
Prenant la parole à son tour, Mme Yawa YABI, représentante de la cellule genre a levé le voile sur le thème de la journée, mettant en avant la nécessité pour les femmes d’oser et de s’affirmer dans leurs fonctions. Elle s’est réjouie de la présence du ministre, qu’elle considère comme un signal fort en faveur de l’inclusion et de la promotion du leadership féminin. Insistant sur l’importance de l’autonomisation des femmes, elle a prodigué de nombreux conseils aux participantes avant de soumettre au ministre une série de doléances. Elle a notamment évoqué la nécessité de sensibiliser tous les acteurs du ministère sur la place et le rôle des femmes dans l’atteinte des objectifs institutionnels. Elle a également souligné l’importance du renforcement des capacités en numérique pour favoriser l’évolution des carrières féminines. La mise en place de garderies dans les services a aussi été évoquée afin de permettre aux femmes de mieux concilier vie professionnelle et maternité. Enfin, elle a plaidé pour la création d’un mécanisme de reconnaissance des femmes qui se distinguent par leur engagement et leur contribution au sein du ministère.
En réponse, le ministre a rassuré les femmes de son engagement personnel à accompagner leur dynamique d’évolution au sein du METFPA. Il a insisté sur la nécessité d’une volonté collective pour faire avancer la cause féminine dans l’administration. Selon lui, dès lors qu’il y a des hommes et des femmes engagés pour le changement, celui-ci devient inévitable. Il a également réaffirmé son attachement à la promotion des droits des femmes et des enfants, soulignant que le ministère est dans un processus d’amélioration continue en matière d’inclusion et d’égalité des chances.
La célébration a été marquée par un panel animé par des femmes leaders du ministère, au cours duquel plusieurs thématiques ont été abordées. Des notions de leadership ont été développées et des conseils sur la réussite de carrière ont été partagés. Le rôle des femmes au sein du METFPA a été largement débattu. Cette journée a permis aux participantes de renforcer leurs connaissances et de repartir avec une motivation renouvelée pour affirmer leur place dans l’administration.
Dans une ambiance conviviale et engagée, cette célébration a mis en lumière la détermination des femmes du METFPA à s’imposer comme des actrices incontournables du développement et de la modernisation du ministère.
BAKALI M.
